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筑牢廉洁自律防线 鼓励干部担当作为

金陵药业新任(挂)职干部任前集体谈话
日期:2019-05-29来源:纪检监察审计部(监督办)点击率:

金陵药业新任(挂)职干部任前集体谈话

 

任前谈话制度作为干部教育、管理和监督工作的一环,对做好廉洁从业提醒、明确党风廉政建设责任制“一岗双责”要求、发挥教育提醒在干部成长中基础作用有着非常重要的意义。521日上午,金陵药业对近期拟到所属企业任职、挂职的干部进行了任前廉政谈话。会议由党委书记凡金田主持,以集体谈话形式召开,纪委书记陈胜参加了谈话,并提出了具体要求。

凡金田书记指出,任前廉政谈话既是勉励,也是提醒教育,希望新任职干部能在新的岗位认真履行廉洁要求,严格遵守纪律规矩,不掉队,走正路,做一名组织满意,群众满意的领导干部。

陈胜书记要求新任职干部在新的岗位上,要切实做到廉洁用权、慎独慎微、遵守纪律、接受监督,对“三重一大”事项的决策要经过充分酝酿、沟通和协商。    

会上,新任职干部均表示,将不辜负组织的培养和信任,脚踏实地工作,时刻自警自省,争做忠诚干净担当的好干部,在新的岗位上为公司转型发展做出应有贡献。

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